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Operatore/trice sociale I a tempo parziale (20%) (incarico art. 15 LORD), presso le Sezione delle scuole comunali, Bellinzona
Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):
6 68’456.-- / 107'475.--
Compiti:
- gestisce il momento del pasto prendendo a carico i bisogni degli allievi fino alla ripresa delle lezioni
- collabora con i docenti, psicopedagogisti e coordinatrici nella gestione dei comportamenti degli allievi dell’Ufficio scuole differenziate (USD)
- partecipa alle supervisioni e alle riunioni dell'équipe pedagogica USD
- in caso di necessità possono svolgere supplenze interne alle classi USD, partecipano agli incontri con le famiglie e a momenti formativi dedicati all’équipe USD
Requisiti:
- titolo accademico (bachelor) nell’ambito delle scienze dell’educazione o della psicologia
- conoscenze approfondite del sistema educativo ticinese e svizzero, in particolare della scuola dell’infanzia e della scuola elementare
- ottime capacità relazionali, flessibilità, disponibilità ai contatti e al lavoro in gruppo
- spirito d’iniziativa, autonomia, capacità decisionali e alto senso di responsabilità
- capacità di sopportare importanti carichi di lavoro
- conoscenza parlata delle lingue ufficiali (costituisce titolo preferenziale)
Osservazioni particolari:
- l’impiego segue le scadenze dettate dal calendario scolastico
- incarico art. 15 LORD della durata di un anno rinnovabile annualmente
Condizioni di presentazione della candidatura:
- le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)
Condizioni d’impiego:
- nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
- orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio
Scadenza:
10 luglio 2025
Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Omar Balmelli, caposezione delle Scuole comunali, tel. 091 814 18 40 oppure email omar.balmelli@ti.ch.
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