Repubblica e Cantone Ticino
Sezione delle risorse umane

Concorsi per la nomina o l'incarico di funzionari presso l'Amministrazione dello Stato

Foglio Ufficiale
221/25
    2025

19
novembre
   

Dipartimento del territorio

 

188/25
 

Collaboratore/trice scientifico/a I oppure Collaboratore/trice scientifico/a II, a tempo pieno (100%), presso la Sezione forestale, Ufficio dei pericoli naturali, incendi e dei progetti, Bellinzona


Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):
Collaboratore/trice scientifico/a I
10                 88'633.-- / 141'990.--
 
oppure
 
Collaboratore/trice scientifico/a II
9                   83'633.-- / 133'310.--
 

Compiti:

  • analisi e gestione dei pericoli naturali, con particolare riferimento ai pericoli valanghivi
  • allestimento e accompagnamento di progettisti nell’elaborazione di piani delle zone di pericolo di valanghe
  • valutazione e preavviso di domande di costruzione e di modifiche dei piani regolatori in riferimento ai pericoli valanghivi
  • collaborazione con i circondari e gli Enti pubblici nell’allestimento e revisione di progetti di premunizione contro le valanghe
  • supporto nelle attività di monitoraggio dei fenomeni naturali di tipo gravitativo
  • partecipazione alla gestione delle emergenze legate a eventi naturali
  • supporto tecnico e operativo ai circondari e agli Enti pubblici nelle attività di prevenzione, monitoraggio e gestione dei pericoli naturali
  • divulgazione e informazione al pubblico e agli Enti pubblici in materia di rischi e pericoli naturali

Requisiti:

  • bachelor + master o bachelor in ingegneria forestale
  • certificato di eleggibilità o certificato di pratica
  • comprovata esperienza nei campi indicati in precedenza
  • buone conoscenze del francese e del tedesco (parlato e scritto)
  • ottime conoscenze ed esperienza degli applicativi informatici convenzionali
  • ottime conoscenze di banche dati, GIS, ecc.
  • spirito d'iniziativa e attitudine a lavorare in gruppo
  • capacità organizzative del proprio lavoro
  • disponibilità al lavoro fuori dagli orari d'ufficio
  • capacità di gestire in modo positivo i contatti con gli Enti locali (Patriziati e Comuni)
  • inoltre, il collaboratore scientifico deve saper collaborare in modo ideale sia con i suoi superiori che con i colleghi
  • deve infine essere disposto a partecipare a gruppi di lavoro istituiti dalla Sezione forestale, laddove per tematiche specifiche è prevista e necessaria la presenza del collaboratore scientifico

Osservazioni particolari:

  • la funzione di collaboratore/trice scientifico/a I (classe 10) potrà essere attribuita unicamente a candidati/e in possesso di titoli di studio accademici completi: licenza universitaria, laurea, Bachelor + Master universitario consecutivo oppure scuola universitaria professionale (Bachelor + Master 270/300 crediti ECTS) e che hanno maturato almeno 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto
  • la funzione di collaboratore/trice scientifico/a II (classe 9) verrà attribuita a candidati/e in possesso unicamente di un Bachelor o di una laurea breve oppure a candidati/e con meno di 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto ed in possesso di titoli di studio accademici completi: licenza universitaria, laurea, master universitario consecutivo o scuola universitaria professionale (Bachelor + Master 270/300 crediti ECTS)
  • entrata in servizio: da convenire

Condizioni di presentazione della candidatura:

  • le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
  • oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

  • nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
  • orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza:

3 dicembre 2025

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Stefano Baggi, tel. 091 814 28 40.