Concorsi per la nomina o l'incarico di funzionari presso l'Amministrazione dello Stato

Dipartimento delle finanze e dell'economia

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Collaboratori/trici scientifici/che a tempo parziale (50%) – a tempo pieno (100%), presso l’Ufficio delle misure attive, Bellinzona

• analizzare i bisogni degli Uffici regionali di collocamento (URC) e dei diversi gruppi target, monitorando l'evoluzione del mercato del lavoro e dei fabbisogni professionali emergenti
• valutare l'adeguatezza e l'efficacia dell'offerta dei provvedimenti del mercato del lavoro (PML), contribuendo all'analisi di dati, indicatori e risultati
• proporre, progettare, sviluppare e aggiornare i provvedimenti del mercato del lavoro in coerenza con gli orientamenti strategici della SECO SPC 2030 e con il quadro normativo federale e cantonale
• elaborare rapporti, analisi, documentazione tecnica e basi decisionali a supporto della direzione e dei processi decisionali
• collaborare con gli URC, gli enti erogatori, le autorità cantonali e federali e gli altri partner istituzionali coinvolti
• partecipare a gruppi di lavoro cantonali, intercantonali e federali, rappresentando l'Ufficio nei settori di competenza
• favorire lo scambio di buone pratiche, conoscenze ed esperienze nell'ambito dei provvedimenti del mercato del lavoro e delle politiche di reinserimento professionale

Requisiti:

• titolo accademico (bachelor e master oppure licenza oppure bachelor) in scienze sociali, politiche o economiche
• esperienza pluriennale in contesti istituzionali, amministrativi o nell'ambito delle politiche pubbliche, preferibilmente nei settori del mercato del lavoro cantonale, dell'applicazione di normative federali, cantonali o del coordinamento tra autorità e parti sociali federali o cantonali
• esperienza nell'implementazione, nel monitoraggio o nel coordinamento di misure derivanti da politiche pubbliche o disposizioni legislative
• capacità di analisi e di sintesi di dati e informazioni
• ottima padronanza dell’italiano (conversazione e redazione), ottime capacità di redazione di documenti ufficiali e rapporti
• spirito di iniziativa e orientamento alla ricerca di soluzioni
• buone conoscenze del tedesco (conversazione e redazione), per la comprensione di testi specialistici e partecipazione a scambi intercantonali. La conoscenza del francese (conversazione) costituisce titolo preferenziale

Osservazioni particolari:

• la funzione di collaboratore/trice scientifico/a I (classe 10) potrà essere attribuita unicamente a candidati/e in possesso di titoli di studio accademici completi: licenza universitaria, laurea, Bachelor + Master universitario consecutivo oppure scuola universitaria professionale (Bachelor + Master 270/300 crediti ECTS) e che hanno maturato almeno 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto
• la funzione di collaboratore/trice scientifico/a II (classe 9) verrà attribuita a candidati/e in possesso unicamente di un Bachelor o di una laurea breve oppure a candidati/e con meno di 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto ed in possesso di titoli di studio accademici completi: licenza universitaria, laurea, master universitario consecutivo o scuola universitaria professionale (Bachelor + Master 270/300 crediti ECTS)
• grado d’occupazione: a tempo pieno (100%) - a tempo parziale (dal 50%), nella propria candidatura il/la candidato/a è invitato/a ad indicare la percentuale auspicata
   

Condizioni di presentazione della candidatura:

• le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
• oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza: