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Medico del personale responsabile (80%-100%) presso l'Ufficio del medico del personale della Sezione delle risorse umane, Bellinzona
Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):
16 118'888.-- / 192'731.--
Compiti:
- conduzione dell'Ufficio del medico del personale
- accertamenti riguardo alla capacità/incapacità lavorativa, delle limitazioni funzionali e delle risorse dei dipendenti dello Stato (impiegati e docenti)
- analisi dei certificati medici dei dipendenti, gestione dei casi d'assenza superiori ai 30 giorni continuativi e i casi particolari segnalati dal funzionario dirigente o dal medico curante, autorizzazione assenze per misure fisioterapiche/cure riabilitative/visite mediche frequenti
- valutazione dell'idoneità medica per la funzione dei candidati ai vari concorsi pubblici
- collaborazione nella gestione di casi che coinvolgono le assicurazioni sociali (assicurazione infortunio, assicurazione militare e assicurazione invalidità) e la relativa consulenza
- collaborazione all’interno del Team multidisciplinare gestione assenze delle Risorse umane nell’ambito del Case management
- membro del gruppo di lavoro gestione assenze della Sezione Amministrativa del Dipartimento dell'educazione della cultura e dello sport
- consulenze riguardanti la gestione di problematiche concernente la salute dei collaboratori
- accertamenti in ambito della medicina del lavoro
- partecipazione a progetti di promozione della salute sul posto di lavoro e promovimento di un clima di lavoro sano
Requisiti:
- diploma federale quale medico o titolo equivalente MEBEKO
- autorizzazione all'esercizio della professione medica
- titolo FMH in medicina interna generale, medicina del lavoro oppure psichiatria con esperienza clinica pluriennale in ambito ospedaliero o studio privato svizzero
- interesse per la medicina del lavoro e la medicina assicurativa
- certificato di perito SIM e/o medico fiduciario SVG/SSMC
- buone conoscenze del territorio e del sistema sanitario e sociale svizzeri
- buone capacità di sintesi e redazionali in italiano e conoscenze verbale e scritta di una seconda lingua ufficiale (tedesco o francese)
Condizioni di presentazione della candidatura:
- le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)
Condizioni d’impiego:
- nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
- orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio
Scadenza:
7 ottobre 2026
Ulteriori informazioni si possono ottenere presso la Sezione delle risorse umane, tel. 091 814 43 38.
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