Concorsi per la nomina o l'incarico di funzionari presso l'Amministrazione dello Stato

Dipartimento delle istituzioni

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Collaboratore/trice scientifico/a I oppure collaboratore/trice scientifico/a II a tempo parziale (60%), presso la Polizia cantonale, Sostituto Comandante, CCV e Servizio Psicologico di Polizia, Bellinzona

Compiti:

• supportare gli Psicologi della Polizia cantonale e delle Strutture carcerarie, offrendo consulenza specialistica e formazione in ambito psicologico
• coordinare, per il Servizio Psicologico di Polizia, le procedure di selezione e assunzione del personale di polizia e degli agenti di custodia, in merito agli aspetti relativi alle competenze psicologiche
• collaborare alle selezioni e agli assessment interni della Polizia cantonale e delle Strutture carcerarie, fornendo consulenza tecnica e garantendo l'aggiornamento degli strumenti psicoattitudinali
• promuovere e sviluppare le competenze in ambito psicologico, sia nella formazione di base (SCP-SAC) sia nella formazione continua e specialistica della Polizia cantonale e delle Strutture carcerarie
• fornire supporto e consulenza specialistica alle Risorse umane della Polizia cantonale e delle Strutture carcerarie
• progettare e coordinare attività di ricerca scientifica in ambito psicologico e specialistico

Requisiti:

• formazione di livello universitario completa (bachelor e master o licenza) in psicologia
• comprovata esperienza professionale preferibilmente nell’ambito della selezione, dell’assessment e della valutazione psicoattitudinale del personale
• ottime conoscenze linguistiche dell’italiano (conversazione e redazione), conoscenza scritta e parlata di una seconda lingua ufficiale (preferibilmente del tedesco)
• ottime conoscenze del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
• affidabilità, discrezione, facilità nei rapporti interpersonali e buona capacità di negoziazione
• capacità di analisi e facilità redazionale
• disponibilità a seguire corsi di perfezionamento professionale
• cittadinanza svizzera
• buona condotta segnatamente non devono risultare comportamenti incompatibili con la funzione di psicologo/a presso la Polizia cantonale
• possono costituire requisito preferenziale:
  • conoscenza della terza lingua ufficiale
  • formazioni post-grado nell’ambito della psicologia del lavoro e della psicologia clinica
  • esperienza professionale nell’ambito del reclutamento presso l’Esercito

Osservazioni particolari:

• la funzione di collaboratore/trice scientifico/a I (classe 10) potrà essere attribuita unicamente a candidati/e in possesso di titoli di studio accademici completi: licenza universitaria, laurea, Bachelor + Master universitario consecutivo oppure scuola universitaria professionale (Bachelor + Master 270/300 crediti ECTS) e che hanno maturato almeno 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto
• la funzione di collaboratore/trice scientifico/a II (classe 9) verrà attribuita a candidati/e con meno di 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto ed in possesso di titoli di studio accademici completi: licenza universitaria, laurea, master universitario consecutivo o scuola universitaria professionale (Bachelor + Master 270/300 crediti ECTS)
• i/le candidati/e che partecipano al concorso autorizzano la Polizia cantonale ad elaborare tutti i dati necessari alla verifica di sicurezza della buona condotta e dell'assenza di precedenti incompatibili con l'impiego in Polizia

Condizioni di presentazione della candidatura:

• le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
• oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza: