Repubblica e Cantone Ticino
Sezione delle risorse umane

Concorsi per la nomina o l'incarico di funzionari presso l'Amministrazione dello Stato

Foglio Ufficiale
214/26
    2026

10
novembre
   

Dipartimento della sanità e della socialità

 

158/26
 

Capo gruppo personale ai servizi generali, a tempo parziale (90%), presso l'Organizzazione sociopsichiatrica cantonale (OSC), Servizio ristorazione, Mendrisio


Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):
2            47'348.-- / 72'822.--


 

Compiti:

  • supervisiona l’operato dei/lle collaboratori/trici nella gestione ordinaria e di eventuali conflitti
  • coordina le attività del gruppo definendo i piani di lavoro e gestisce le presenze e le assenze. In collaborazione con il/la capo servizio ristorazione prepara e aggiorna il piano di lavoro annuale (vacanze) e, in caso di nuove assunzioni, seleziona il personale del servizio
  • pianifica e impartisce la formazione al personale neoassunto e, in collaborazione con il/la Capo servizio, cura la formazione continua dei membri del suo gruppo e collabora nella formazione degli/lle apprendisti/e. Inoltre, conduce i colloqui di valutazione annuali e periodiche del personale
  • collabora con il/la Capo cuoco/a, con i/le cuochi/e responsabili e il/la Capo gruppo personale ai servizi generali per garantire il regolare svolgimento e la buona riuscita del servizio
  • esegue le pulizie e le disinfezioni secondo le disposizioni e il programma stabilito, nel rispetto delle regole istituzionali, e controlla la corretta esecuzione del lavoro svolto dai collaboratori dei servizi generali a lui/lei affidati. Verifica, inoltre, il corretto utilizzo dei prodotti, delle attrezzature e delle macchine, assicurando il rispetto delle disposizioni relative ai dispositivi di protezione individuale (DPI) e garantendo la sicurezza sul lavoro
  • gestisce le attrezzature e il materiale in dotazione negli spazi di sua competenza (ordinazioni, inventari, ecc.) e redige e inoltra attraverso le vie di servizio le richieste di riparazioni e anomalie riscontrate nella propria area di competenza
  • collabora con il/la capo servizio nella redazione della documentazione per il sistema di qualità
  • coinvolge e controlla l’utenza del CARL nell’esecuzione di semplici attività di riordino e pulizia, in collaborazione con il personale curante

Requisiti:

  • attestato federale di capacità (AFC) quale Operatore/trice tecnico/a di pulizia oppure (AFC) quale impiegato/a di ristorazione oppure (AFC) di professioni affini nel ramo della ristorazione
  • pluriennale esperienza nel settore della ristorazione
  • comprovata esperienza nella conduzione e nel coordinamento di un gruppo di lavoro, con capacità di organizzare le attività ordinarie e straordinarie, distribuire i compiti e supervisionarne lo svolgimento
  • flessibilità, capacità organizzative e relazionali
  • buone capacità relazionali e comunicative e attitudine alla collaborazione
  • disponibilità a lavorare a contatto con persone in ambito sociopsichiatrico
  • conoscenza del territorio ticinese
  • buone conoscenze della lingua italiana (conversazione e redazione)

Osservazioni particolari:

  • grado di occupazione: 90%
  • sede di lavoro: Mendrisio
  • disponibilità da parte del/della candidato/a a lavorare ad orari irregolari e a lavorare a turni (fine settimana e festivi compresi)
  • data di inizio: da concordare

Condizioni di presentazione della candidatura:

  • le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
  • oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

  • nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
  • orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza:

9 dicembre 2026

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso la signora Mirjam Trinkler, Capo del Servizio ristorazione, tel. 091 816 55 58.